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2018年萬盛經濟技術開發區招聘2名氣象專業技術人員

2018-02-12 19:37:06重慶華圖 http://www.j3jy.cn/ 文章來源:未知

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  萬盛經濟技術開發區面向2018年應屆高校畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員簡章

  根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向2018年全日制普通高校應屆畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員。

  一、招聘原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試考核的方式,擇優聘用。

  二、招聘計劃

  本次面向2018年全日制普通高校應屆畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員2名,詳見《萬盛經開區面向2018年應屆高校畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  三、招聘條件及范圍

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;

  (五)符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

  (六)2018年全日制普通高校應屆大學本科及以上學歷的畢業生;

  (七)年齡35周歲及以下;

  (八)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》)。

  (九)符合招聘條件且自愿到萬盛經開區從事相關工作5年以上。

  以下人員不屬招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位工作人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業生;已與我區機關事業單位簽訂就業協議的人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報名時間和地點:

  現場報名,報名時間:2018年3月19日,萬盛經開區氣象局(萬盛經開區塔山路5號西區商務中心L棟)。

  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  (二)資格審核:

  各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3,如達不到規定比例,取消招聘。其中,屬緊缺特殊人才的,經市人力社保局認定同意,可放寬到1:2。

  各崗位專業條件要求按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》學科門類范圍進行審查。嚴格按照《簡章》規定條件,審查了解應聘學生的基本情況、學業成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態等,合格者進入考試考核環節。

  報名時須持身份證、畢業學校推薦表或學歷待辦證明、各類等級證書原件及復印件各一份;個人簡歷表、近3年學業成績單各一份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)接受報名資格審查。經審查符合招聘條件的報考者,應如實填寫《萬盛經開區面向2018年應屆高校畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員報名登記表》。

  各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表于2018年3月19日在萬盛經濟技術開發區人力資源和社會保障局網(www.wshrss.gov.cn)公布。

  (二)考試考核

  考試考核采取面試方式,由萬盛經開區人力社保局、氣象局組成萬盛經開區2018年公開招聘氣象專業技術人員工作組,按照規定組織實施。

  1、面試:

  面試時間初定于2018年3月20日,地點初定于萬盛經開區氣象局,如有調整另行通知。

  面試采取結構化面試的方式進行。面試總分值100分,成績當場公布。主要考察考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、專業知識等等。

  面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

  3、成績計算:

  考試考核總成績=面試成績(出現小數按四舍五入法處理,保留兩位小數)。

  (三)體檢

  體檢由區人力社保局組織實施,體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。考核考試總成績出現并列時,則依次按面試成績、學歷的順序高者優先。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。

  體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。

  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經萬盛經開區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額不再遞補。

  (四)考察

  體檢合格者,由區人社局會同區氣象局組織對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

  因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時則取消該招聘指標,不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

  (五)公示

  考試考核成績等相關事宜,可登陸萬盛經開區人力資源和社會保障局網(www.wshrss.gov.cn)查詢。

  考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會保障網、萬盛經開區人力資源和社會保障局網(www.wshrss.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、考試考核總成績以及擬聘崗位。

  經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后,報重慶市萬盛經開區人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

  招聘人員按規定實行試用期。試用期滿,經考核合格者,予以任職定級;試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史(如傳染病、精神病等)且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  2018年應屆畢業生在2018年7月30日前未取得畢業證不予聘用。

  五、紀律要求

  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

  本簡章由重慶市萬盛經開區人力資源和社會保障局負責解釋。

  聯系人:彭露

  聯系電話:(023)48271663

  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
 

萬盛經開區面向2018年應屆高校畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員崗位一覽表

序號 主管部門 招聘單位 單位性質 招聘崗位情況 資格條件要求
崗位類別 崗位名稱 招聘人數 學歷 專業 年齡 性別 工作經歷 職業資格 其他要求 備注
1 氣象局 區防雷設施監測站 公益一 類 專業技術12級及以上 工作人員 1 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位 雷電防護科學與技術、大氣科學類 35周歲及以下 不限 不限 需具備野外工作和高空作業能力
2 氣象局 自然災害預警預防辦公室 公益一 類 專業技術12級及以上 工作人員 1 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位 大氣科學類 35周歲及以下 不限 不限 需具備野外工作和高空作業能力

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(編輯:重慶華圖)

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