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2018年武隆面向基層公開遴選17名工作人員公告

2018-09-04 08:42:38 重慶華圖 http://www.j3jy.cn/ 文章來源:未知

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  重慶市武隆區人力資源和社會保障局

  2018年9月面向基層公開遴選工作人員公告

  為不斷優化黨政機關干部隊伍結構,努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養選拔鏈,根據《武隆縣公開遴選機關事業單位工作人員辦法》相關規定,經研究同意面向基層公開遴選工作人員,現相關事宜通知如下:

  一、原則

  公開遴選機關事業單位工作人員,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

  二、名額

  本次公開遴選機關事業單位工作人員共17個職位。(具體職位條件見附件1)。

  三、范圍和條件

  凡具備以下條件的人員可報考:

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;

  (二)遵紀守法,品行端正,作風正派,具有全心全意為人民服務的思想;

  (三)武隆區所屬機關事業單位在編正式工作人員(不含工勤人員);

  (四)年齡計算、任職、工作經歷計算時間截止2018年9月12日;

  (五)符合職位工作身體要求;

  (六)正常考核年度考核稱職(合格)及以上等次;

  (七)遴選單位確認的其他條件。

  有下列情形之一的,不能報考:

  (一)見習期、試用期未轉正人員;

  (二)受過刑事處罰、勞動教養的;

  (三)正在立案審查的;

  (四)道德敗壞,違反社會公德情形的;

  (五)在現單位工作不滿兩年、不滿最低服務年限要求的;

  (六)遴選單位確認的其他不適合情況;

  (七)相關法律法規確定的不適合情況。

  四、方式

  每位報考人員報名時只能根據公布的職位報考一個職位。報考公務員職位必須具有公務員身份(含參照公務員管理單位具有公務員身份的人員)。公務員可報考事業單位職位,考試考核合格調入后,不保留公務員身份,執行遴選職位的編制性質和相關待遇。遴選入事業單位人員按遴選崗位(如達不到或專技序列不符則降低)確定相關待遇。

  五、報名及資格初審

  (一)報名時間:2018年9月13日工作時間

  (二)報名地點:重慶市武隆區人力社保局310室。

  (三)報名手續:符合報考條件的人員,需帶畢業證、身份證原件及復印件1份,近期一寸免冠同底彩色照片2張,《工作經歷及同意報考證明》(附件3)(有上級主管部門的還需主管部門簽章同意,行業有特別規定的從其規定,黨政正職以外區管領導干部還應有組織部門簽章同意,考入后原職務職級不再保留),報考崗位要求的其它相關證明材料原件及復印件1份,報考人員應如實填寫《武隆區公開遴選報名表》(附件2),并按規定繳納筆試考務費(每科¥50元)。經資格初審合格的,請于2018年9月14日下午14:00—17:00憑繳費收據和身份證到報名點領取《準考證》;考試時間暫定2018年9月15日(具體以準考證上時間為準)。

  六、考試

  考試包括筆試、面試。遴選職位指標與報名人數比例原則要求達到1:3。若遴選職位報考人數達不到1:3比例的,由區人力社保局與遴選單位決定是否繼續進行遴選。

  (一)筆試:考試內容為寫作,寫作滿分100分。

  加分:按武隆人事發〔2005〕28號規定進行加分,加分標準如下:

  1.近三年度考核結果加分

  (1)連續3年優秀加5分;

  (2)連續2年優秀加3分;

  (3)一年優秀加1分。

  2.表彰獎勵

  (1)國家級加5分;

  (2)國家部委、省、自治區、直轄市級加3分;

  (3)地區、州、縣、市、自治縣級加1分。

  以上1、2加分項可以累加,但加分最高不超過5分。加分應在報名時提供依據及確認。

  筆試成績=筆試考試成績+加分。筆試成績未達到合格分數線者不得確定為面試人選,筆試合格分數線由區人力社保局確定。

  (二)面試:面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、工作態度、新環境適應能力、語言表達能力等,總分為100分。根據筆試成績由高到低順序,在筆試合格人員中,按照1:2面試比例確定面試人選(若最后一名面試人選筆試成績相同時,則并列進入面試)。達不到面試比例的按“進入面試人數×面試比例”的公式重新計算確定遴選指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理)。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
 

  附件:

  1、重慶市武隆區2018年9月面向基層公開遴選工作人員職位一覽表

  2、武隆區公開遴選報名表

  3、工作經歷及同意報考證明 

 

(編輯:重慶華圖)

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